中国注册人力资源管理师（CHRP）

   招 生 简 章
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　　行业认可–--〈权威认证机构〉  中国人力资源开发研究会（CHRD）
　　专业认证–--〈专业认证机构〉  中国注册人力资源管理师认证管理中心
　　行业标准–--〈认证体系文件〉 《中国人力资源管理者职业水平标准》（2009）

　　中国注册人力资源管理师职业资格认证（CERTIFICATION OF  HUMAN RESOURCE  PROFESSIONAL简称CHRP）由中国人力资源开发研究会研发并在2003年7月面向全国推广，目前已在北京、天津、上海、广东、四川、浙江、福建等地全面推广并取得了社会与企业学员和广泛认同和良好口碑。推广三年来全国参与CHRP培训的学员已达20000多人次，取得注册资格的已有5000多人，高级注册300余人。中国注册人力资源管理师职业资格认证项目的培训已成为中国高级人力资源从业者的摇篮，该证书正在成为企业人力资源高管的通行证，是目前国内最权威的人力资源专业职业资格证书。

一、申报对象
　　1、从事人力资源管理的主管、经理、总监、副总、总裁。
　　2、有志于从事人力资源管理工作的人士。

二、申报条件
　　1、注册人力资源管理师（CHRP）（具备下列条件之一者）：
　　①大专以上（含大专）学历，从事人力资源管理工作或相关管理工作2年以上。
　　②本科以上（含本科）学历，从事人力资源管理工作或相关管理工作1年以上。
　　2、注册高级人力资源管理师(SCHRP)
　　本科以上（含本科）学历，从事3年以上人力资源或相关管理工作经验。
　　3、首席注册人力资源管理师(CCHRP)
　　本科以上（含本科）学历，从事5年以上人力资源或相关管理工作经验。

三、课程体系

四、培训特色
　　●认证体系权威    ●办学机构正统   ●师资力量雄厚   ●教学模式独特    ● 课程内容经典

五、收费标准

六、培训师资及培训形式
　　①授课教师：政府官员、跨国公司人力资源高管、中国人民大学著名资深人力资源管理教授。
　　②学习形式：周末授课，小班学习，互动教学，案例分析，交流分享。

七、主要部分师资介绍

宋跃三
　　中国人民大学人力资源专业硕士；1991年合伙组建国内最大的民营咨询企业——慧聪国际资讯集团，主要负责业务设计和市场开拓，参与大量的企业研究和市场营销项目咨询，有丰富的理论和实践经验

王祥伍
　　中国人民大学工商管理硕士，多年企业管理、咨询经验，对企业文化、战略、营销、人力资源等领域进行过深入的探索和研究。

彭剑峰专家
　　中国人民大学教授、博士生导师，中国管理咨询业委员会副主任，企业联合会管理咨询业副主任委员、中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁。在企业经营、管理咨询和学术研究三个领域均具有卓越建树。

七、享受权益
　　1. 享有参加CHRP同学会，申请成为CHRP会员资格。
　　2. 享有参加CHRP认证管理中心举办的各人力资源管理领域专题培训以及其他服务的权利。
　　3. 享有在《中国人力资源开发》杂志发表文章的权利（优秀学员）。
　　4. 国际、国内业界对持证人具备的人力资源管理知识、经验和能力的高度认可。
　　5. 通过CHRP认证管理中心官方网站进行证书查询http:// www.chinachrp.org
　　6. CHRP为学员提供个人的职业发展平台，建立“全国人力资源人才库”为所有注册学员提供更广阔的个人学业生涯发展空间，免费为学员提供人才交流和猎头等多项服务。

八、报名资料
　　A、填写《申请审批表》一式2份；
　　B、提交2寸彩照8张，一寸免冠彩照两张；
　　C、提交学历证、身份证复印件、工作经历证明原件（各3份）。

九、联系我们
　　培训机构---中国注册人力资源管理师认证中心广东分中心
    刘老师：020-3837 4946   136 4262 5052      QQ:516207787
　　林老师：020-8522 7843   135 8053 8581      QQ:754226169 
　　邓老师：020-8522 4537   134 3030 1793      QQ:870882110
　　传真：020-85224055      网址：http://www.ifmedu.com
　　地址：广州市黄埔大道西601号暨南大学真如苑B3栋3楼10号